“动荡时期是危险的时期，但其最大的危险是否认现实的诱惑……. 但对于那些能理解的人来说，动荡的时代也是一个绝佳的机会, accept, 并利用新的现实.——彼得·德鲁克， 动荡时期的管理
技术革命和技术应用的加速步伐似乎有增无减, 而且它似乎不会很快放缓. 根本原因是商业全球化, 激烈的竞争, 以客户为中心和不断增长的客户期望, 并将成本维持在合理的水平，并达到相关的最高和最低目标, 除了大流行后的影响, 即大流行引发的衰退.
首先是工业4.0 -工业物联网或4th 工业革命, 正如它被广泛提及的那样，它带来了许多机遇和挑战，有可能彻底改变市场. Industry 4.0 指的是设计用于感知的“智能”和连接的生产系统, 预测并与物理世界互动，以便实时做出支持生产的决策, 提高生产力, 能源效率和可持续性.
麦肯锡估计 物联网有潜力释放出5美元左右的经济价值.5 to $12.到2030年达到6万亿美元.
Therefore, 这么多变化发生得如此之快, 无论是雇主还是雇员(在职的还是待业的)都不能忽视它们，也不能停留在自己的舒适区，遵循同样的旧做法或技能. 世界经济论坛的一份报告指出 84%的雇主将快速实现工作流程数字化，有可能将44%的员工转移到远程操作, 到2025年，我们最需要的技能是 批判性思维和分析能力, 解决问题, 主动学习, resilience, 压力承受能力和灵活性.
主动学习, 从组织和员工的角度来看，技能培训和再技能培训都非常重要. 这应该是一个合作的努力，因为它将导致双赢的局面. 雇主应该采取措施提高员工的技能，而不是诉诸于裁员和愚蠢的解雇, 因为这不利于组织的长远利益. 应该强调的是，一个动机, 有才能和忠诚的员工队伍对于任何组织在当前的市场中生存和成功至关重要.
在这种背景下, 了解预计在不久的将来会出现的技术采用趋势是很重要的. 这是世界经济论坛的报告 以下技术有可能在2025年被采用(前5名):
- Cloud Computing
- 大数据分析
- 物联网和互联设备
- 加密与网络安全
- 人工智能，包括机器学习和自然语言处理
关于上面的讨论, 目前的研究报告和出版物以及行业领导者的观点普遍指出，未来的技能需求大致可以分为两类:技术治理/管理技能和核心技术技能.
技术治理/管理技能
- 澳门赌场官方下载技术治理与网络安全
Interestingly, 行业领导者希望将这两种能力结合起来, 因为他们希望首席信息官成为高管的一部分，他们应该能够向首席信息官/首席技术官(他们的主要职责是技术治理)提出并建议强有力的建议。. 鉴于技术领域正在发生的加速变革，技术治理技能的重要性将达到前所未有的高度. Cybersecurity skills will be paramount and in great demand; however, 应对和更新当前的知识将是一个巨大的挑战. - Risk Management
尽管这可以被视为技术治理技能的一部分, 风险管理作为一门独立的学科，其重要性与当前的不确定性程度成正比. 因此，对训练有素和合格的风险管理专业人员的需求很大. - 项目管理和敏捷实践
考虑到当前加速的技术和数字化转型, 具有敏捷知识和尖端最佳实践的项目/计划管理专业人员将非常受欢迎.
核心技术技能(前5名)
- Cloud Computing
对云计算技能的需求一直在上升, 在大流行后时期更是如此, 因为它们使澳门赌场官方下载能够有效和高效地管理日益分散的数据, 系统和工作人员. - 人工智能
研究数据指出 that last year, 33%的IT职位需要人工智能技能, 到2025年将创造9700万个就业岗位. - Coding Skills
精通编程语言，如Python, C++, R和Java将会受到追捧, 因为他们在人工智能和软件定义网络(SDN)方面拥有大量的本地实用程序和功能实用程序. In addition, Rust正在迅速普及, 因为它提供了良好的内存安全性和高水平的性能, 操作与硬件密切相关, 并提供开源解决方案. - Data Science
精通数据科学和相关技能是雇主非常追求的, 原因很简单:无论行业或头衔如何, 数据科学概念和工具的知识可以使人们做出更多数据驱动的决策, 了解组织的绩效并为未来做计划. - DevOps
DevOps专业人员的机会每年都在增加. 前途一片光明 对于任何拥有DevOps技能的人来说, 因为该市场在2019年超过40亿美元，预计在2020年至2026年期间将增长20%以上.
在不断变化的市场条件下，组织和员工都应该团结起来，建立生存和有效交付所需的知识和技能. 正如彼得·德鲁克所说, 动荡和不确定的时期可能带来不可预见的机会, 哪些可以被成功的领导所利用.
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