启动ISACA的导师计划是一项充满爱心的工作:精心制定连接计划, 至少回顾两次每个成员的通信, 大量收集试点参与者的反馈. 虽然我知道我们会从参与者那里获得很多见解，以便在项目启动后改进项目, 这并没有阻止我想要它尽可能接近完美，我们的成员立即. 我知道我们的数字信任专业人士澳门赌场官方下载是多么急切地等待着这个急需的职业工具.
在过去的五个月里，我在管理这个项目的过程中学到了什么, 然而, 不管提供的工具是完美的还是不完美的, 真正重要的是人际关系——找到合适的专业合作伙伴，真正提升你的成长和学习. 当然，结构化程序的工具使团队合作和保持组织更加容易. 我们的连接计划为那些想要它的人提供了很多结构和指导. 但是每个师徒关系将以不同的方式使用这些工具来促进他们自己的工作方式和总体目标. 合适的伴侣是 的 成功的关键.
这不是一个“啊哈”的时刻，其他人之前已经谈论过了. 沿着这些思路，看看这个 @ISACA文章 职业战略家Caitlin McGaw详细阐述了专业指导的价值. 在最近 ISACA直播段, ISACA董事会主任维罗妮卡·罗斯将寻找合适的导师比作建立自己的专业董事会——一个为你的整个职业生涯服务的董事会.
今天我们庆祝国际辅导日, ISACA致力于帮助导师和学员找到合适的专业合作伙伴. 我们的节目 帮助支持和鼓励基于独特匹配算法的匹配, 从深入的用户配置文件中提取信息. 进一步, 项目参与者可以使用特定的搜索条件在导师或学员目录中找到正确的联系.
虽然这项技术令人印象深刻，但我们再次知道“人为因素”很重要. 最终, 这取决于每个人决定他们是否在某种程度上兼容，从而使他们能够通过导师找到成功. 我们的项目旨在通过学员主导的配对来帮助实现这一目标, 我们还分享了如何在整个匹配过程中与其他参与者联系的建议. 虽然这是一项重要的任务，但找到合适的导师或指导者并不一定是令人生畏的. 对于那些正在搜索的人, 以下是我经常与项目参与者分享的一些建议:
- 学员是建立联系的催化剂，因为他们有责任向项目中的导师提出要求. 为什么? 因为只有被指导者知道他们想要通过指导实现什么目标, 这样他们就可以相应地寻找导师. 因此，让学员理解是至关重要的 为什么 在开始寻找导师之前，他们正在寻求导师. 如果你不知道你需要什么支持，你怎么知道谁最适合支持你? 在没有先了解这个项目是如何运作的以及你想从中得到什么之前，不要急于寻找一个合作伙伴.
- 导师在接受请求之前也必须尽职调查，确保他们理解学员的目标，并能帮助支持学员的目标. 完全没问题, 和优先股, 如果导师觉得自己不合适，就拒绝联系请求. 导师被强烈鼓励提出澄清性的问题，并在同意与学员正式合作之前了解他们.
- 从一开始就应该建立期望. 诚实地说出你需要什么和想从导师那里得到什么是可以的，反之亦然. 想每周见一次面的学员可能会发现，他们潜在的导师只有一个月见一次. 两个人都没有“错”，但他们可能不是最合适的. 最好从一开始就建立期望, 而不是在他们还没有见过面，你已经正式确定了你的导师关系之后再去找他们.
一旦有人在程序中匹配, 我的建议是保持沟通渠道畅通，保持相互尊重和诚实的伙伴关系. 努力发展一种关系，建立信任，使敏感的谈话更容易. 拥有这种融洽的关系也会让你在需要的时候更容易要求灵活性或指导. 如果你的伴侣没有达到约定的期望和规范, 开始一个礼貌和专业的谈话，谈谈如何立即纠正这个问题. 这种类型的对话可能很难, 所以请记住这不是针对个人的, 而是以专业的身份一起工作.
ISACA指导计划已经成为数字信任专业人士见面和相互联系的重要途径, 提供一个技术驱动的环境，寻找和学习志同道合的专业人士. 虽然我们希望我们的平台是一个有用的资源, 是程序中的人类, 导师和学员致力于专业发展, 到目前为止，是谁使它取得了巨大的成功. 正如一位参与者所说，我们从项目参与者那里收集到的反馈强化了他们对相互学习的机会的重视程度, 这个项目是“一个很好的机会，让我与另一位专业人士建立联系，他愿意分享他的经验，并给了我有用的指导，我已经在我目前的工作中使用了。.”
这样的例子告诉我，ISACA导师制已经在为我们的全球澳门赌场官方下载带来改变, 更大的影响即将到来. 我们为我们的成员互相支持而感到骄傲, 对他们自己来说, 通过加入这个项目.
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