训练有素的团队是公司最大的资产. 同样，未经训练的资源可能是他们最大的负担.
那么，一个训练有素的团队的投资回报率是多少呢? 重要的是要记住，虽然ROI通常是一种财务评估技术, 价值实际上是关于你是否从一件事情中获得了比投入更多的东西. 回报并不总是经济上的(尽管这样做当然很好). 说到澳门赌场官方下载培训, 还有其他重要的ROI考虑因素, 例如开发创新能力和交付客户期望，这可能有助于澳门赌场官方下载变得更加敏捷, 适应力强，实现目标. 另外, 澳门赌场官方下载更好地管理安全等领域的风险具有相当大的价值, 合规性和与第三方打交道时.
ROI的每一部分都可以通过以下方式实现 ISACA的澳门赌场官方下载培训项目. 我一次又一次地看到它. 让我举一个例子:我帮助过的一家制造澳门赌场官方下载正在处理框架过载的问题——他们拥有的框架比需要的要多. 在他们的生态系统中有两个相互竞争的框架是 COBIT 以及NIST网络安全框架. 组织缺乏单一的焦点，因为CIO和CISO一直在争论如何利用这些框架, 资金, 资源分配等. 通过澳门赌场官方下载培训, 我们讨论了框架如何相互补充, 他们建立了一个由信息和技术支持的澳门赌场官方下载模型，帮助他们成熟流程并优化操作.
这些类型的突破不太可能在团队训练环境之外实现. 我见过许多公司经历了重大的痛点——甚至因为重大事故而上了新闻——我们已经找到了让他们更有弹性的方法. 一些团队可能因为太忙而无法在典型的工作周中解决培训问题, 但是当你在空旷的地方, 学习环境, 你可以解决很多问题. 通过这个过程，公司变得更有弹性、更敏捷、更愿意持续改进.
澳门赌场官方下载培训在当今复杂的商业环境中尤为重要. 是否与大流行的持续影响有关, 地缘政治冲突, 不断变化的监管环境, 或更多的, 世界各地都在发生重大的商业中断. 澳门赌场官方下载培训可以帮助澳门赌场官方下载更好地理解这些干扰以及审计等领域, 风险, 隐私和治理可以为创新和构建提供更稳定的基础 数字的信任 与客户.
人, 技能和能力是澳门赌场官方下载有效地确定工作优先级的中心治理组件, 团队训练可以发挥关键作用，使这一组成部分在高水平上发挥作用. 在短期内, 澳门赌场官方下载培训的ROI可以采用高度投入的团队的创新想法的形式，这些团队希望快速应用他们所学到的一些知识. 从长远来看, ROI可以在诸如项目和投资组合成功等任务关键领域中进行跟踪, 客户满意度，以及知识渊博的员工是否明显有助于澳门赌场官方下载实现其目标.
编者按: 了解更多有关ISACA澳门赌场官方下载培训的信息 在这里 观看Mark关于澳门赌场官方下载培训ROI的更多想法的视频 在这里.
