当你开始一个新的角色或加入一个新的雇主, 你现有的特定技能和经验为你确保了这个机会. 为了成功，你还必须学习大量的知识、技能和才能. 在不断发展的IT世界中，它支持不断发展的业务模型, 这种差距永远不会完全消失. 我喜欢IT行业的一个方面是它的动态特性，它驱动着不断学习更多知识的机会.
当我开始走上信息安全的职业道路时, 没有多少路标, 更不用说任何明显的线索了. 这是一个年轻的职业，有许多切入点和途径. 在“传统”意义上，我的学位都是错的. 谁有更高的人文学位进入这个领域, 更不用说日耳曼语言和成人学习了? 我没有相关的行业或技术认证. 坦率地说, 即使我已经获得了计算机科学或工程学的学位, 或者通过了一些技术考试, 仅凭这一点并不能保证我有能力在这个职业中取得成功. 我曾经拥有的——现在仍然拥有的——是学习和创造价值的欲望和天赋. 我的招聘经理认识到了这个特点, 以及我从以前的工作和教育中获得的宝贵的商业和沟通技巧.
在我的第一任经理的信任和支持下, 我完成了电信和网络方面的课程, 学习OSI模型, 为QA编写技术和业务规则安全测试用例, 获得我的第一个行业认证, 并使用瘦客户机技术帮助实现了一个灾难恢复站点. 我访问了硅谷的公司，审查他们的“托管服务”的安全性，并提供了合同保修所需改进的报告. 这些基础知识和技能是永恒的, 虽然具体的技术名称, 细节和用途发生了变化.
如果有人在我刚进入IT行业时告诉我，我最终会与机器学习打交道, 人工智能, 大/大数据分析, 数字化转型, 我会说他们看了太多《澳门赌场官方软件》(Star Trek).“可是我在这里, 对着我的电视遥控器说话, 尽管担心安全和隐私问题. 虽然我现在已经进入我的职业生涯几十年了, 我继续学习新技术和商业应用.
如果脱离上下文考虑，我们职业中持续不断的学习节奏可能会导致自尊失衡. 有些人可能会受苦 冒名顶替者综合症 从一个反复和强化的信念中，他们知道的不够，而其他人可能会证明 达克效应 因为他们在完成训练的基础上高估了自己的能力. 这种钟摆摆动的调节效果和恢复力来自于这样一种认识，即总有新的东西需要学习或重新审视, 你获得的知识和技能为你的发展奠定了坚实的基础.
IT领域的新来者——甚至是成熟的专业人士——可以探索许多领域，以补充他们的学术背景. 什么能让你保持投入、发展，并为你的团队和组织贡献价值?
编者按: 欲了解更多关于新兴专业人士的资源，请访问ISACA网站 新兴专业人士页面. 有关ISACA的资料® 信息技术注册助理(ITCA™)证书，请访问 http://we43.sukdha.com/credentialing/itca.
