编者按: 应届毕业生和其他IT领域的新人如何给正在招聘的首席信息官和其他澳门赌场官方下载技术领导者留下深刻印象? 乔什·哈米德决定, Altra联邦信用合作社副总裁兼首席信息官, 最近接受了ISACA现在的采访，讲述了他认为早期职业候选人最有前途的特点. 为行业新人提供更多资源， 访问ISACA澳门赌场官方软件页面.
ISACA现在:首席信息官希望从当今的IT毕业生身上得到什么?
JH:首席信息官总是在寻找人才, 但也要认识到不忽视潜力的重要性. 那些对自己所选择的IT学科充满热情，并表现出主动学习新技能的意愿的人确实会脱颖而出. 当有人告诉我他们如何主动在家里创建自己的实验室环境来练习人际关系时，我会注意到这一点, 或者抓了几本书来学习SQL. 当一个人明显愿意卷起袖子付出努力时，会给人留下深刻的第一印象.
ISACA现在:新IT毕业生或新入职的专业人士应该具备哪些具体技能或相关经验?
JH:尤其是如果你是刚毕业或刚进入这个领域的话, 你需要在竞争中脱颖而出. 我的建议? 尽快迈出你的第一步, 无论是通过实习，还是通过一个与你的目标学科不完全相符的职位. 有些人可能会惊讶于他们可以从帮助台学到和接触到的东西. 另一个不错的途径是追求证明你的知识或技能的可信证书. 例如， ISACA® 资讯科技注册助理(ITCA™) 是一个全球公认的证书，适合那些开始IT职业生涯的人，并证明你的知识和能力. 认证是让你获得竞争优势的绝佳途径.
ISACA现在:应届毕业生在从学术界向科技行业转型的过程中，需要填补哪些典型的空缺?
JH:大多数情况下，差距集中在将常规应用于非常有针对性的平台或语言的学术概念，并将这些技能转换到可能使用不同风格技术的现实商业环境中. 一个实际的例子可能是一个刚毕业的学生，他的教育主要集中在更传统的本地服务器环境的管理上, 而目标雇主则将其大部分工作负载托管在云中. 当然，在这个例子中，求职者将拥有一些关键的基本技能，这些技能将被转换, 但如果他们之前没有接触过云计算，无疑会有一些差距. 另一个例子可能是一个刚毕业的学生正在寻求IT支持方面的职位. 他们的学术经验可能几乎完全与个人电脑有关, 而大多数澳门赌场官方下载将至少拥有一部分mac电脑. 如果一个应聘者有使用mac和pc的经验，并且能自如地操作，你会惊讶地发现他/她会更有吸引力. 我认为，现在的雇主需要的是那些多才多艺、能适应技术快速变化的人. 不要在一件事情上做个中小澳门赌场官方下载，试着把你的技能多样化到多个领域. 旧的IT思维模式过去更专注于一种做事方式，通常围绕着使用特定于业务环境的工具和技术. 这在当今世界行不通, 澳门赌场官方下载和消费者技术之间的界限在哪里变得越来越模糊. 学生和应届毕业生接触到的科技就越多, 更好的, 这将使他们在向现代技术劳动力过渡的过程中更具吸引力.
ISACA现在:哪些技术和软技能让你觉得应该招聘技术职位的人?
JH:当候选人分享他们如何利用技术技能找到创造性或创新的方法来克服障碍的实际应用时，我很欣赏. 在IT行业，我们真正寻找的是那些喜欢挑战、不轻易放弃的人. 虽然技术技能可能会让你获得面试机会，但这是最重要的 软技能 那会使你得到那份工作. 沟通, 文化适应, 谦虚地承认自己可以改进的地方是我所追求的品质. 即使失败也可能是一件好事，如果你能描述你学到了什么，以及你如何从这次经历中成长.
ISACA现在:在新兴趋势方面，差距有多大?
JH:从课堂到职场的差距变得更加明显 进入新兴技术领域在美国，技术学院和高等教育课程跟不上发展的步伐. 一些值得注意的新兴技术的例子包括区块链, 机器人过程自动化(RPA), 预测分析, 增强和虚拟现实(AR和VR), 物联网(IoT), 会话的人工智能, 无代码/低代码和零信任. 有时候，我们都对这些新兴的技术流行语有点不敏感, 但如果认为只有大型科技公司和财富500强公司才会采用这种方法，那就大错特错了. 其中许多领域正在迅速从新兴趋势转向主流技术，甚至中小型澳门赌场官方下载也在利用云平台，这些云平台既可广泛访问又负担得起. 应届毕业生准备好接受这些新兴趋势了吗? 根据最近的一项研究 圣哲毕业生就业能力报告在美国，有一半的应届毕业生没有申请工作，因为他们觉得自己不够格.同一项调查还发现，“五分之二的人只是偶尔或很少在日常工作中使用在学校学到的技能。.”
