首先也是最重要的, 我非常荣幸能够担任ISACA董事会主席. 我很高兴周围的工作人员的真诚奉献, 董事会和世界各地的ISACA成员.
三年前, 董事会的使命是发展和扩大该组织，并确保它在未来50年保持相关性. 我们决定了一个雄心勃勃的计划:雇佣合适的人才进入公司, 投资我们的基础设施, 执行数字化转换, 以扩展和创新的形式提供我们的学习经验, 在相邻的空间中探索新的领域, 让更年轻的成员加入组织, 现代化和发展我们的认证产品, 在新兴技术领域创建新的框架和学习资源.
在我的职业生涯中，我管理过很多组织，经历了很多动荡的事件, 过去的一年在很多方面都充满挑战. 在正常年份, 董事会在每次会议上至少花20个小时讨论议程. 今年，由于董事会的地理分布和相关的时差，我们实际上只能见面大约10个小时. 它迫使我们在谈话中更精简、更专注. 与此同时, ISACA的员工领导, 像许多雇主一样, 必须从日常运营的角度以及从澳门赌场官方软件参与的角度转向虚拟. 从澳门赌场官方软件和志愿者的角度来看, 你们都在应对封锁, 家庭的压力, 就业的不确定性, 但还是保持了投入, 学习和投入ISACA的时间, 这是非常令人钦佩的.
好吧, 我很高兴地说，尽管这绝对是最糟糕的全球事件之一, 我们为自己设定的道路开始变得更加清晰可见. 成员们可以很容易地看到其中的一些发展. ISACA正在开展:
有些事情你不能轻易看到，但对我们作为一个组织的发展至关重要:
- 一个全新的IT架构和平台，为我们的运营提供了更坚实的基础;
- A new customer management system that will enable us to provide a better experience; and a
- 一个新的学习平台，将使我们在产品开发中更加敏捷，并提供更现代的学习体验, 其他好处包括.
这些投资正在取得进展，将使ISACA成为一个更加灵活的参与者, 使我们有能力履行过去的承诺，并实现未来的承诺.
在我担任主席的这一年里，有一件事让我非常失望，那就是不能去旅行，不能见到更多充满激情的澳门赌场官方软件. 我的日程表上安排了每一次ISACA的全球会议，并计划去参加每一次会议, 与尽可能多的成员交谈和倾听. 然而, 即使在我的主席任期于下周结束后，我仍将留在ISACA董事会, 我期待着在未来的旅途中与更多的澳门赌场官方软件见面.
所以，如果我可以总结我作为主席的一年，2020年有点像 《双城记: It was the best of times; it was the worst of times. 尽管有额外的工作和艰苦的工作条件, 这一年对ISACA来说意义非凡, 年底，澳门赌场官方软件人数超过157人,在亚洲，澳门赌场官方软件的平均增长率翻了一番.
我希望你们都能热情地支持我们即将上任的董事会主席, 格雷格Touhill, 我迫不及待地想看看ISACA明年会发生什么!
